Area studenti

Home Dipartimenti DEIM Ricerca Gruppi e Centri di Ricerca Exploring Industry 4.0 impact in manufacturing organisations

#WEUNITUS

Exploring Industry 4.0 impact in manufacturing organisations

 

Coordinatore del gruppo di ricerca

Prof. Alessio Maria Braccini

Partecipanti strutturati all’Università della Tuscia

Dott. Emanuele Gabriel Margherita

Prof. Alessio Maria Braccini

 

Partecipanti non strutturati all’Università della Tuscia

Jerome Sulbout, HEC Management School, University of Liege, Rue Louvrex, 14, Liege, Belgium

François Pichault, HEC Management School, University of Liege, Rue Louvrex, 14, Liege, Belgium

Descrizione sintetica dell’attività di ricerca

Il gruppo svolge attività di ricerca e disseminazione su come le organizzazioni riescano ad adottare le tecnologie Industria 4.0.  A tal proposito, verrà studiato il ruolo degli attori principali durante queste processo: il top management, il dipartimento di risorse umane, gli sviluppatori di tecnologie 4.0 ed i consulenti. Successivamente, verrà esplorato in chiave socio-tecnica come l’adozione di queste tecnologie generi valore sostenibile declinato sulle tre dimensioni di sostenibilità (economica, ambientale e sociale).

Verrà svolta un’ indagine qualitativa basata su interviste in profondità aventi come campione organizzazioni, consulenti e sviluppatori di tecnologie 4.0 sia italiani che belga.

Pubblicazioni ultimi 5 anni (Max 5 pubblicazioni)

  1. Margherita E.G. and Sulbout J. (2021) Freelancers 4.0: the impacts of freelancers on the adoption of Industry 4.0 under a socio-technical perspective. STIPS 2021. ISBN: 1613-0073
  2. WOA 2022 – Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale – University of Brescia May 26th – 27th , Brescia, Paper Presentation:  Exploring the role of skilled contingent workers in Industry 4.0 adoption: Empirical Evidence from Belgium
Progetti/programmi di ricerca

Al momento, stiamo raccogliendo varie interviste in profondità di consulenti italiani e belga per investigare come questi attori aiutino le organizzazioni a selezionare tecnologie Industria 4.0, farle accettare dai lavoratori e prepararli al loro utilizzo. Successivamente, verranno studiati i problemi inerenti lo sviluppo delle risorse umane che intercorrono durante l’adozione di tecnologie 4.0 e le pratiche organizzative utilizzate per risolverli.

I membri del gruppo di ricerca si prefiggono inoltre di svolgere periodi di visiting nelle università afferenti, dove verranno svolti seminari per presentare i risultati di ricerca.

 

Infine, il gruppo prevede di sviluppare progettualità comune su bandi di finanziamento di ricerca di base e applicata.