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Permesso Benefici ex. L.104/92

È possibile fruire del permesso per una disabilità propria o per assistere un familiare disabile.

Per se stesso al dipendente disabile spettano in alternativa:

  •     3 giorni di permesso mensile utilizzabili anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili (riproporzionate in caso di part-time)
  •     2 ore di permesso per ciascun giorno lavorativo del mese per orario di lavoro pari o superiore alle sei ore, di un’ora per orario inferiore alle sei ore.

Per assistere un familiare disabile al dipendente spettano:

  •     3 giorni di permesso mensile utilizzabili anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili (riproporzionate in caso di part-time)

È obbligatorio comunicare tempestivamente all’Amministrazione ogni variazione della situazione di fatto e di diritto da cui consegua la perdita della legittimazione alle agevolazioni e precisamente: il ricovero a tempo pieno del familiare, la revisione del giudizio di gravità della situazione di handicap, l’utilizzo di permessi da parte di altro familiare, l’eventuale decesso del disabile attraverso il modulo presente in questa sezione.

Per assistere un figlio disabile fino ai 12 anni al dipendente spetta:

Prolungamento del congedo parentale retribuito al 30% per un periodo massimo di 3 anni fruibile in misura continuativa o frazionata, comprensivo del periodo ordinario di congedo parentale, a condizione che il/la minore non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati, salvo che il tal caso sia richiesta dai sanitari la presenza del genitore. Inoltre al genitore di figlio disabile spetta:

   per figli di età minore di 3 anni in alternativa:

  •     3 giorni di permesso mensile utilizzabili anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili (riproporzionate in caso di part-time)
  •     2 ore di permesso per ciascun giorno lavorativo del mese per orario di lavoro pari o superiore alle sei ore, di un’ora per orario inferiore alle sei ore

  per figli con età compresa tra i 3 e i 12 anni

  •     3 giorni di permesso mensile utilizzabili anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili (riproporzionate in caso di part-time)

Per assistere un figlio disabile con età maggiori 12 anni al dipendente spetta:

  •     3 giorni di permesso mensile utilizzabili anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili (riproporzionate in caso di part-time)

In caso di adozione o affido si fa riferimento alla data di ingresso del minore in famiglia per il computo dei 3 anni.

 

Quando richiedere la rinuncia/ sospensione dei benefici L.104/92

  • In caso di ricovero a tempo pieno (per più di 24 ore) in una struttura che presta assistenza sanitaria continuativa della persona da assistere, non è possibile utilizzare i permessi ad eccezione dei seguenti casi:
    • interruzione del ricovero per necessità del disabile di recarsi fuori della struttura che lo ospita per effettuare visite o terapie appositamente certificate
    • ricovero a tempo pieno di un disabile in coma vigile e/o in situazione terminale
    • ricovero a tempo pieno di un minore con disabilità in situazione di gravità per il quale risulti documentato dai sanitari della struttura ospedaliera il bisogno di assistenza da parte di un genitore o di un familiare.
  • In caso di morte dell’assistito
  • In caso di mancato all’assistito sia stato revocato il giudizio di “gravità“ da parte della competente commissione
  • in caso di fruizione totale del beneficio da parte di un altro familiare

Come richiederlo
è necessario essere in possesso del verbale dell’accertamento dell’handicap in situazione di gravità (art.3, comma 3, legge 104/92) rilasciato dalla competente Commissione Medica Integrata Asl/Inps per se stessi o per la persona da assistere. Se il verbale dell’accertamento dell’handicap riporta: art. 3 comma 1 il dipendente non ha diritto ai permessi. Il verbale di accertamento dell’handicap insieme al modulo di richiesta benefici deve essere inviato al protocollo (protocollo@pec.unitus.it)

Modulo richiesta autorizzazione permessi L.104/92. per assistenza parente-affine

Modulo richiesta autorizzazione permessi L.104/92 per se stessi

Modulo richiesta autorizzazione permessi L.104/92 per assistenza figli

Tabella parentela e affinità

Accolta la richiesta il dipendente trova il giustificativo inserito nel proprio profilo all’interno del portale StartWeb.
Alla richiesta, solo in caso di  assistena ad un familiare che risieda oltre i 150km di distanza dal dipendente, va allegata una attestazione del titolo di viaggio, o altra documentazione idonea, il raggiungimento del luogo di residenza dell’assistito.
Va richiesto online –  attraverso il portale StartWeb.

Modulo rinuncia/sospensioni benefici L.104/92