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Permesso Grave infermità familiare

Sono previsti 3 giorni lavorativi per anno solore in caso di decesso o di documentata grave infermità:

  • del coniuge, anche legalmente separato, o il convivente;
  • di un parente entro il secondo grado, anche non convivente;
  • di un componente della famiglia anagrafica;

purché la stabile convivenza con il lavoratore o la lavoratrice risulti da certificazione anagrafica entro 7 giorni dall’insorgenza della grave infermità.
Le patologie che possono comportare situazioni di grave infermità, come individuate dall’art. 2, co. 1, lett. d), del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 luglio 2000, n. 278, sono:

  • patologie che possono comportare situazioni di grave infermità, come individuate dall’art. 2, co. 1, lett. d), del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 luglio 2000, n. 278, sono:
    patologie acute o croniche che determinano temporanea o permanente riduzione o perdita dell’autonomia personale, ivi incluse le affezioni croniche di natura congenita, reumatica, neoplastica, infettiva, dismetabolica, post-traumatica, neurologica, neuromuscolare, psichiatrica, derivanti da dipendenze, a carattere evolutivo o soggette a riacutizzazioni periodiche;
  • patologie acute o croniche che richiedono assistenza continuativa o frequenti monitoraggi clinici, ematochimici e strumentali;
  • patologie acute o croniche che richiedono la partecipazione attiva del familiare nel trattamento sanitario;
  • patologie dell’infanzia e dell’età evolutiva aventi le caratteristiche di cui alle precedenti lett. a), b) e c), o per le quali il programma terapeutico e riabilitativo richiede il coinvolgimento dei genitori o del soggetto che esercita la potestà.

La certificazione di ricovero non è dichiarazione sufficiente per poter fruire del permess ma è necessaria una attestazione  del medico legale di cui si riposrta un fac-simile nella sezione della modulistica.

In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale verticale, i giorni di permesso complessivamente fruibili sono riproporzionati alle giornate di lavoro prestate nell’anno.
Il permesso di cui al presente articolo è riconosciuto anche ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato.

Riferimento normativo: L. 53/2000 – art.4 c.1

 

Come richiederlo

Va richiesto online – attraverso il portale StartWeb

Alla richiesta va allegata certificazione medica che attesti l’insorgenza della grave infermità del familiare o la necessità di provvedere a specifici interventi terapeutici e l’autocertificazione che attesti il rapporto di parentela con il paziente.

Scarica modulo Fac-simile di attestazione medico-legale

Compila il modulo di autocertificazione per grado di parentela