Comitato Unico di Garanzia - Unitus

Cos’è il Comitato Unico di Garanzia (CUG)?

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) è l’organo preposto a svolgere compiti propositivi, consultivi e di verifica per l’ottimizzazione della produttività del lavoro attraverso il miglioramento dell’efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di benessere organizzativo.

Com’è costituito?

Il CUG è costituito con decreto del Rettore e i componenti restano in carica quattro anni con mandato rinnovabile una sola volta (art. 21 Statuto di Ateneo).

Per il quadriennio 2026-2030, è stato ricostituito con decreto rettorale 30 gennaio 2026, n.76

Componenti

PRESIDENTE: Sonia Maria Melchiorre – nomina nel verbale n.1 del 09/02/2026

Componenti nominati dal Senato Accademico

Prof.ssa Francesca De Caprio | Professoressa Associata -Dipartimento di Studi linguistico-letterari, storico-filosofici e giuridici(DISTU)
Prof.ssa Sonia Maria Melchiorre | Professoressa Associata – Dipartimento di Scienze giuridiche, sociali e pedagogiche (DIKE)
Dott. Juri Taborri | Ricercatore td – Dipartimento di Economia, Ingegneria, Società e Impresa (DEIM)

Componenti individuati sulla base delle designazioni delle OOSS maggiormente rappresentative a livello di Ateneo

Sig. Fabrizio Gentili| OS FSUR CISL
Dott. Matteo Quintarelli | OS UIL RUA
Dott.ssa Antonella Salvatori | OS FGU-GILDA

Contatti

Casella e mail: cug@unitus.it

Regolamento e documentazione

Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia dell’Università degli Studi della Tuscia emanato con D.R. n. 607/2015 del 18/06/2015
Documenti di programmazione strategico-gestionale
Regolamento per l’inclusione e l’equità, emanato con D.R. 431/2023 del 2/10/2023
Online le nuove linee guida sulla policy Diversity, Equity & Inclusion
Equità ed inclusione: Istituzione 2021 DM 752 GEP | circolare ministero MUR

Servizi

Sportello antiviolenza

(Comitato Pari Opportunità – CPO)

Supporto e inclusione

In evidenza

Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università Italiane

Benessere e performance della PA: buone pratiche di ascolto e valorizzazione del Personale- 21 maggio, ore 14 – Webinar

Women Minding Their Own Business 2026 – Second Edition

Il flash mob che grida “rispetto e amore”: una piazza piena di rosso per la vita

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Avviato il WOW! Contest

Webinar CUG Unitus: Intelligenza emotiva e modelli di gestione del potere

Webinar CUG Unitus: “Quindi non si può più dire niente? Il linguaggio inclusivo: cosa c’è dietro le parole”

Comunicato nazionale degli organismi di parità delle Università Italiane

Convegni su violenze, molestie e disabilità

Welfare
WELFARE di Ateneo
Bilancio di Genere – 2022
Bilancio di Genere 2021
Bilancio di Genere 2020
Gender Equality Plan 2022-2024 (versione italiana) –
Gender Equality Plan 2022-2024 (english version)
Relazioni quadriennio 2022-2025
Le Relazioni annuali sono redatte ai sensi dell’art. 2 comma 4 del Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia dell’università degli Studi della Tuscia, emanato con DR n. 670/2015 del 18 giugno 2015
Relazione 2024
Relazione 2023
Relazione 2022
Verbali quatriennio 2026-2029
Verbale del 09/02/2026
Verbali quadriennio 2022-2025
- Verbale del 5 novembre 2025
- Verbale del 14 marzo 2025
- Verbale del 5 luglio 2024
- Verbale del 27 febbraio 2024 – All. 1 – Piano per le azioni positive
- del 6 aprile 2023
- del 9 marzo 2023
- n.1/22 del 21 gennaio 2022
- n.2/22 del 21 marzo 2022 (gli allegati sono depositati c/o l’Ufficio Relazioni con il Pubblico e Affari Istituzionali)
- n. 3/22 del 22 settembre 2022 (il verbale è disponibile c/o l’Ufficio Relazioni con il Pubblico e Affari Istituzionali)
Verbali quadriennio 2018 - 2021
Verbali quadriennio 2014 - 2017
Iniziative ed eventi passati
Iniziative del CUG
Giornata Nazionale per la Salute della donna – work shop – 22 aprile 2016

Highlights
- Seminario “NAVIGANDO LE OMBRE” La prevenzione del suicidio nella comunità LGBT+” – link per la registrazione
- “Giovedì del CUG” – Webinar del 28 settembre 2023 (ore 14,00) “Donne nella scienza: una parità incompiuta”
  Per partecipare al seminario è necessario registrarsi al link: https://events.teams.microsoft.com/event/8702a7f9-e009-4900-b65f-e7a6ebd0028d@418322d3-5401-446f-9996-9e2e03ee3a5e
  Sarà rilasciato l’attestato di partecipazione.
- POLIZZA COLLETTIVA SPESE MEDICHE
- Alla pari – L’opera di Michela Murgia per la campagna INAIL del 2008 – Diritti senza rovesci
- “Giovedì del CUG” – Incontro del 6 aprile 2023 “La parità di genere si può gestire. Prassi di riferimento UNI/PDR 125/2022″
- 1 dicembre 2022 – Webinar “I saperi necessari per una salute attenta a sesso e genere”
- “Giovedì del CUG” – incontro del 10 novembre 2022 “Pregiudizi e stereotipi di genere alla base degli episodi di violenza e molestie (anche) nei luoghi di lavoro”
- Convegno Internazionale GENDERCOM – 13 e 14 ottobre 2022 – https://gendercom.org/
- Conferenza-Spettacolo: “Cittadine! Alla conquista del voto” 23-24 maggio 2022
- Avviso e-book – La Riforma del Cognome in Italia
- Avviso seminario – Micromachismo e Comunicazione -3 e 4 maggio 2022 | ore 15 (locandina)
- Avviso seminario – Il licenziamento nel diritto del lavoro – Martedì 12 aprile 2022 – Aula Magna San Carlo | ORE 9.30 – 12.30